Betriebliche Altersvorsorge
Pensionszusagen zählen zu den stärksten Werkzeugen in der Gewinnung und Bindung von Schlüsselkräften – vor allem weil sie so fest gezimmert sind: schriftlich, rechtsverbindlich, unwiderruflich – lebenslang.
Die steuerbegünstigte Zukunftssicherung kann als freiwillige Sozialleistung oder als „Gehaltsumwandlung“ gestaltet werden. Ein Mehrwert für alle Beteiligten!
Erstellung eines Deckungskonzeptes für Ihren Betrieb
Kein Unternehmen, kein Geschäft und kein Betrieb ist wie jeder andere - jeder hat seine ganz speziellen Bedürfnisse und muss für unterschiedliche Risiken vorsorgen.
Damit die komplexen Zusammenhänge für eine optimale Versicherung Ihres Unternehmens gegeben sind, müssen vorher umfangreiche Erhebungen durchgeführt und gemeinsam die richtigen Antworten auf viele Fragen gefunden werden. Gerne besuche ich Sie in Ihrem Betrieb, vereinbaren Sie am besten sofort einen Termin mit mir.
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